Medewerker On-boarding | 24 uren per week
Leeuwarden
08-07-2025
Intro
De rol van Medewerker On-boarding willen wij uitbreiden van één naar twee collega’s binnen NIVO. Voorheen werd de werving uitgevoerd door interne recruiters, maar sinds een jaar hebben we dit proces in eigen beheer én professionaliseren we het verder. Jij wordt hét gezicht van onze instroom van nieuwe medewerkers.
Als Medewerker On-boarding zorg jij ervoor dat het volledige wervings- en onboardingproces soepel verloopt. Jij bent de verbindende schakel tussen leidinggevenden, kandidaten en onze organisatie.
Bij NIVO komen energie, groei en daadkracht samen. Als vitaal en uitdagend bedrijf met een uitgesproken hands-on mentaliteit blijven we stevig doorgroeien in Noord Nederland. Om die groei te ondersteunen zoeken we een On-boarding -medewerker die net zo vitaal en ondernemend is als wij. Een On-boarding-medewerker die niet alleen meedenkt, maar ook de mouwen opstroopt en in actie komt.
Wat vragen wij
Vacature
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het verder inrichten en optimaal gebruiken van ons recruitmentsysteem Recruition.
- Het verwerken van binnenkomende vacatureaanvragen en het actueel houden van het vacatureoverzicht.
- Het opstellen en publiceren van vacatures via Recruition op o.a. werkenbijnivo.nl, Indeed en andere platforms.
- Het plaatsen van wervende posts op Facebook en andere social media kanalen.
- Het verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties.
- Het voeren van het eerste telefonische contact met kandidaten.
- Het actief zoeken, selecteren en benaderen van geschikte kandidaten.
- Het koppelen van geschikte kandidaten aan de juiste leidinggevenden.
- Zorg voor een goede landing binnen de organisatie en “after sales” bij personeelswerving.
- Nieuwe ideeën ontwikkelen en creatief meedenken voor het invullen van openstaande vacatures.
- Het wekelijks rapporteren van de stand van zaken rondom openstaande vacatures en wervingsproces.
Wat vragen wij van jou
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Bent proactief en vindt het leuk om een nieuwe functie vorm te geven.
- Hebt een rijbewijs.
- Werkt nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen.
- Hebt een flexibele instelling en geen 9-tot-5-mentaliteit.
- De uren zijn verdeeld over minimaal 4 werkdagen.
- Bent een teamplayer die makkelijk schakelt met verschillende afdelingen
Wij bieden
- Bij NIVO kun je direct aan de slag!
- Werken in een menselijke omgeving, waarbij de medewerker centraal staat.
- Telefoon vd zaak
- Laptop vd zaak
- Conform CAO 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering.
- Opleidingsmogelijkheden via onze eigen NIVO Academie
- Wij zetten regelmatig collega's in het zonnetje.
- Bedrijfsauto waarmee je naar de werklocatie kunt rijden.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie beoordelen
We nemen contact met je op
Persoonlijke kennismaking
Afwikkeling contract
Afronden E-learning
Succes op je eerste werkdag
Wat collega's vertellen
Samantha
Interieurverzorgster''Ik heb leuke collega’s en ben eerst via het het uitzendbureau voor NIVO aan de slag gegaan. Ik heb een leuke werkplek en ze staan altijd voor mij klaar. Ik werk er met veel plezier''.
Charon
Voorvrouw“Als ik aan het werk ben, ben ik even niet moeder of partner, dan ben ik gewoon Charon. Ik richt me op het werk, op de locatie en op het team. Dat geeft rust en voldoening.”
Overtuigd? Solliciteer direct
Solliciteren
© Copyright 2025 Werkenbij NIVO - Disclaimer - Privacybeleid
Deel op social media